远程办公中遇到的问题有哪些 如何说服老板可以让自己远程工作

远程办公中遇到的问题有哪些？

一、有时候存在网络不稳定的问题。
二、远程办公存在沟通不畅而带来的信息不对称、效率低下，甚至内耗等问题。
三、远程对于管理者或员工而言都是难度不小的考验。
四、遇到需要请示领导的时候，不太方便。

如何说服老板可以让自己远程工作？

在向老板提出要求之前，你要清楚自己想要在家工作的实际原因。也许你的愿望完全出于专业考量：会议接连不断地举行，还要参加无穷无尽的电话会议，就连去个休息室也要与别人聊天，在这样的工作环境中，完成重要任务就变得几乎不可能。相反的，布鲁姆说，远程办公“能让你有时间和精力专注在工作上而不被分心。”又或者，你也许是出于个人原因而想要在家工作，狄龙补充说。也许，各种“生活负担”（如照顾孩子、健康目标、照顾年迈父母）正侵蚀着你的时间和心灵。定期在家工作，也许就能“改变你一周的时间安排”。她说，不管你是出自什么动机，你不仅“要意识到自己的真实意图”，还要确保你的意图是单纯的。“千万不要怀着在家陪孩子、偶尔查查电邮的想法，却向老板说你是为了办事更高效而想在家工作；这种说法是在欺骗你的老板，对他是非常不公平的。”

怎么解决远程办公数据传输速度问题?

建议企业的话，可采用虚拟化的方式。将应用信息都放到服务器上，然后虚拟到客户端，可以在手机、pad、电脑都可以用到，它传输的时候，所有数据运行都在服务器完成，只是传送了图像信息。目前市场上有很多是做这方面的，基于性价比的考虑，建议可以先免费试用先，比如思杰，比如云舒3C。

SD-WAN可以改善远程办公网络质量吗？

SD-WAN解决方案为在家工作的员工提供SD-WAN功能。它为有远程员工的企业提供了一种快速简便的方法，通过使用员工现有的家庭互联网连接，以及使用一个硬件在完整 SD-WAN 堆栈上进行分层，来建立和管理家庭办公室。借助这种新的远程办公解决方案，员工可以在不影响性能的情况下与企业级服务保持联系。

对于公共部门客户，SD-WAN为他们提供高性能、托管、基于策略的 SD-WAN 服务，同时满足管理系统安全和风险的标准。

此外，SD-WAN为客户提供了共同管理的选项。这使客户能够控制和自我管理其业务应用程序策略，为配置、故障和性能管理提供托管服务支持。

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2)动态选择最佳路由，绕开拥堵节点，保证数据传输的稳定和迅速；
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