公司不买社保合法吗 不给员工买社保有违反劳动法吗

公司不买社保合法吗

公司不买社保合法吗

你不必担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
同时,应该向当地劳动局投诉,拨打114查询当地劳动保障部门电话才可以.

不给员工买社保有违反劳动法吗

公司不给员工买社保违反劳动法。
公司拒不缴纳社会保险的，劳动者可以依法向社保征收机构或者劳动监察大队投诉。也可以以此为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
法律依据：《劳动法》
第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

我在公司上班.公司里不买社保合法吗

不合法，社保是国家强制规定企业要帮员工购买的。只要你与企业签订了劳动合同，他们就必须要帮你购买社保。
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公司劳动合同规定自愿不买社保合法么？

您好!这首先要看劳动者有没有达到法定退休年龄:
1.根据劳动法的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险.
2.如果劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同自动终止,用人单位如果愿意继续留用的,应当与劳动者签订聘用合同(不是劳动合同,因为退休的,劳动者已经不具备签订劳动合同的主体资格),不需要为劳动者缴纳社保.