领导故意刁难只针对我怎么办

一、给予实惠。你的分管领导给你小鞋穿，很大一部分原因是没有从你这里得到任何实惠，所以他才不断地折磨你，最大化发挥你的劳动价值，他们在单位的信条以利益为上，为的就是实惠，而你没有给他任何好处，所以他利用手中的权力整你，要想改变这种局面，你就必须给他一块骨头，他立刻对你摇尾巴示好。

二、以暴制暴。人性都是趋利避害的，看到好处都想要，看到坏处都想躲开，领导也一样，他们欺软怕硬，你越是软弱弱，他越是得寸进尺，如果你跟他玩狠的，他反而会怕你，他们离你远远地，怕你做出伤害他的事情来。基于人性的这个特点，你可以和分管领导摊牌，警告他别太过分，自己也不是好欺负的。

四，投诱饵敌，只要是人都是有七情六欲的，你们分管领导给你小鞋穿，你可以主动接近他，比如请他吃吃饭、洗洗澡、泡泡脚、按按摩等，顺便给他安排一些服务，引诱他下水、然后想办法拿到要害证据，有了这个杀伤性武器在手中，你想怎么整他都可以，他也绝对不敢还手。

第三，借刀杀人。小人有很多下三滥的手段，你作为一个有着良好教育背景的人，你的手段肯定没有他腹黑，所以你斗不过他，小人可以没有底线，你为什么要自我束缚，你不敢惹他，但是你可以找一个敢惹他的人，在他们中间故意制造矛盾点，借别人的手收拾他，达到引友杀敌的目的，这样就可以不战而胜。

如果你感觉到领导故意刁难只针对你，首先要冷静分析，看看是不是自己的表现或者做事方式引起的，如果是的话，可以自我反省并尝试改正。

如果不是自己的问题，可以向领导提出沟通，表达自己的想法和困扰，寻求解决方案。同时，也可以向 HR 或者公司高层反映情况，寻求支持和帮助。最重要的是保持自信和积极的态度，努力工作，赢得领导和同事的认可和尊重。

在日常生活中如果领导故意刁难只针对你，可以尽量避免出现在领导面前，降低自己的存在感，在工作的时候更加细心，不让领导挑刺。

要么忍耐要么直接辞职，或者向上级领导投诉