重庆社保单位缴纳比例 重庆五险一金个人缴费比例是多少

重庆社保单位缴纳比例

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重庆社保缴费比例：
养老缴费比例：单位19%，个人8%；
医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；
大额医疗保险：单位2%，个人4元；
生育保险：单位0.5%，个人不缴；
失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。
重庆社保缴费基数：
缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；
缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；
缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。

重庆五险一金个人缴费比例是多少？

重庆具体的社保构成比例为:
　　养老保险:单位每个月为你缴纳15%(2010年之前是20%),你自己缴纳8%
　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加2块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)
　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%
　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴
　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴
　　住房公积金:单位每个月为你缴纳4%,你自己缴纳4%
这样每月单位应该缴纳31.3%，个人应缴纳15% 2元，个人缴纳的部分不管怎么都是在2000元内扣的部分，单位缴纳部分为2000*31.3=626元，单位在2000元外补贴800元，比626元多，所以选取单位补贴，自己再缴纳是可以有盈余的。
具体内容参见《五险一金实务》，孙艳颖 冯秀斌编著，2011年7月。

重庆市养老保险的单位缴费比例有调整吗？

这个是临时性补贴（官方称的叫缓缴），原来也有过，说是后来要补回20%，但是一直没有补过
可能是重庆城镇职工和农民工养老保险今年并轨后，部分企业负担太重（农民工养老公司缴费比例从12%一下调整到与城镇同步的20%），部分企业吃不消，做的缓冲吧，呵呵！
我们公司也有

重庆社保基数3370，个人养老保险交269.6，单位缴纳养老保险285是怎么算的

经查，重庆市的企业职工基本养老保险缴费比率为：单位20%，个人8%。灵活就业人员缴费比率为20%。2016年重庆市社平工资为5616元/月，社保缴费最低基数为3370元/月。由此可以计算，每月职工个人缴费最低为269.6元/人、月，单位缴费最低为674元/人、月。

亲~，不知你所说的单位缴费285这个数据是从何而来，是否向当地社保机构进行确认？依据社保法规定，如果觉得社保机构征缴有误，可以要求社保机构进行核实，如核实确实有误的，社保机构必须整改。

重庆市养老保险计算方法

1.一般地个人交纳养老保险金,按照当地上年度在职职工月平金工资为基数,缴费比例是20%,其中8%记入个人帐户
2.最新的养老保险政策是:国务院2005年12月3日发布的<>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。 这是目前计算养老待遇的最新规定.