青岛市灵活就业医保缴费比例区别

青岛市灵活就业医保缴费比例区别？

青岛市灵活就业医保缴费比例的区别主要有以下几点：

1. 缴费基数不同：根据青岛市人社局的规定，职工缴费基数为其本人上年度月平均工资；而灵活就业人员缴费基数为其本人上年度月平均收入。

2. 缴费比例不同：青岛市职工的医保缴费比例是由个人缴费和用人单位缴费各占50%；而灵活就业人员需全额自付医保费用，也就是说，其缴费比例是100%。

3. 医保待遇有差异：职工和灵活就业人员在享受医保待遇时也有所不同，职工可以获得较高的报销比例和限额，而灵活就业人员的医保待遇相对较为有限。

需要注意的是，以上内容仅供参考，具体情况请根据当地政策和人社部门的规定进行了解和实践。

青岛社保缴费比例得要分两种情况，如果是灵活就业人员，那么个人缴纳的部分要很多，养老和医疗分别是20%和10.8%如果是单位缴纳社保的，那么养老保险个人只需要缴纳8%，工伤和生育都不需要缴纳的，医疗保险只需要缴纳2%，其他的全部由单位支付。