交强险误工费理赔 车险，医疗费和误工费

交强险误工费理赔

机动车交通事故责任强制保险条款第八条规定，在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；
（二）医疗费用赔偿限额为10000元；
（三）财产损失赔偿限额为2000元；
（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产损失赔偿限额为100元。
死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
可见，误工费是在交强险赔偿范围之内的。当然，你表姐的案件是经法院调解的，当另说，调解须经当事人双方合意达成，若双方已达成上述调解内容，也无可厚非，毕竟调解方式能够尽快结案了事，减轻双方诉累，若损失不是太大的话，不失为良选。

车险，医疗费和误工费

你好，我是车险公司理赔部法律岗工作人员，你的情况很常见，保险公司对误工费界定首先必须是这人有工作，第二必须是因为受伤而减少的收入。你如果直接把钱给了，保险公司肯定不会赔！保险公司赔误工费必须有医生的诊断证明，诊断证明说休息多少天就赔多少天。没有诊断证明坚决不赔！！700多医疗费，根据经验也就是皮外伤，医学术语软组织损伤，根据公安部制定的误工时间评定办法，软组织损伤最多休息15天！另外，误工费一般有正式工作的要财务出具伤前三个月和伤后因伤误工这段时间的工资表，工资超过个税起征点得需提供完税证明，想想看，一般人很难搞到这些东西。那保险公司就会按当地在岗职工平均工资来算，只要没超过这个标准保险公司就会跟你讨价还价，尽可能少赔。
建议：不必理睬他要住院的威胁，强硬点，这种事一般谁碰上了都是良心上过不去才会被人要挟，你要像我这样这事一月处理三千多比你就知道不理他对你一点损失没有。。。最坏打算无非他开到诊断证明，你和保险公司都不给赔，他还是不依不饶就去起诉，一起诉还是保险公司赔，而实际上如果一开始你就不管，让他起诉，法院会判医药费保险公司全赔，而不是按什么甲类乙类，这里面的水就不解释了，太复杂。。。而你要现在扛不住掏腰包了，兄弟，虽然说息事宁人的想法是对的，可你看划得来不，医药费才700多，不就是挂了个号拍个片子开了两盒膏药么，你给他2000误工？....反正你愿意了估计你老婆也绝对不愿意！
有问题可以继续追问，希望对你有所帮助！

汽车保险可以理赔第三者的误工费吗

第三者的误工费可以在交强险死亡伤残赔偿限额内理赔。亦可在商业第三者责任保险项下获得理赔。

注：交强险死亡伤残赔偿项：
死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。

车上人员险误工费怎样赔

误工费区分下列情况进行计算：
有固定收入的，按误工时间和收入数额确定；
无固定收入，有非固定收入证明的，按最近三年的平均收入计算；
不能证明本人收入状况的，按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
最高法院关于人身损害赔偿的司法解释
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

请问车险误工费伙食费有没有的赔

造成人员伤亡可以赔的，误工时间包括住院时间和出院后的全休时间。有固定收入的，按照实际减少的收入计算，没固定收入的，按照上三年的平均工资计算，其他或者证明不了的，每天的标准按照当地的在岗职工平均工资计算，新疆88.7元/天。伙食补助费，住院天数×每日公务员出差标准，新疆25元/天

交强险范围内包含误工费的赔偿吗

是的。交强险范围死亡伤残110000万，其中就包括误工，护理，交通费等。误工费正常一天是赔偿46元，如果您实际工资比这个高。那么要提供单位花名册，伤者前三个月工资明细，如果工资超过2000，还要个人所得税证明。