入职体检怎样算不合格

入职体检怎样算不合格？

　　肺炎不行，肝功能不正常不行，其它的都可以。　　入职体检是专项体检之一“放心体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。　　第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。　　遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格： （一）心脏听诊有生理性杂音； （二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）； （三）心率每分钟50-60次或100-110次； （四）心电图有异常的其他情况。　　第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。　　第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。　　第四条 结核病不合格。但下列情况合格： （一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者； （二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。　　第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。　　第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。　　第七条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，表面说合格，过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。　　第八条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。　　第九条 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。　　第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。　　第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。　　第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。　　第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。　　第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。　　第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。　　第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。　　第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。　　第十八条 大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病，不合格。　　第十九条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。　　第二十条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。　　第二十一条 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。　　第二十二条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

有传染病的就不合格。

不同学校和单位对于员工或学生的体检标准要求是不一样的，有些学校比较看重传染病的有和无，因此只要没有严重的传染病，基本都会认为体检合格。

但是，也有的学校会看其他的方面，比如肝病，肾病或者其他严重的疾病，因此具体的标准应当向大家学校进行咨询。

针对不同行业，对入职体检不合格的评判标准不同。如果体检发现影响本职工作的疾病，则视为不合格。

在临床上，入职体检项目包括血尿常规、肝肾功能检查、胸透、心电图等；针对不同行业与公司规定，入职体检不合格的评判标准存在差异性。对于餐饮行业，若自身查出乙型肝炎、肺结核或其它传染病，则入职体检不合格；对于从事高空作业者，查出心脏疾病，如心肌病、冠心病等，则代表入职体检不合格。除上述情况外，部分行业对求职者听力、视力等有一定要求，若入职体检不能达到其要求，如色弱、色盲、严重近视等，则算不合格。

为保证检查结果的准确性，建议就诊正规医院体检；此外，检查前不可饮酒且注意以清淡饮食为主，检查当天保持空腹状态，预防食物对检查结果造成影响。