什么是4S招聘体系 招聘管理软件
什么是4S招聘体系?
所谓4S招聘体系,是指招聘工作可以分为4个方面,也可以分为4个步骤,这4个方面或者4个步骤的第一个英文字母都是S,所以称之为4S招聘体系。
这四个S分别是:
1. Standard(标准),
2. Sourcing(渠道),
3. Selection(甄选方法),
4. Securing(巩固/安全/确保加盟)。
招聘管理软件?
招聘管理软件,是人力资源管理系统(Human Resources Management System,HRMS)的细化分支。包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理,以及报表分析。招聘管理系统与以往传统的招聘模式不同的管理之处在于,互联网时代下的管理系统囊括了企业招聘的各种管理功能模块,整合了多渠道招聘信息,大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作,提高了招聘效率,极大地降低了招聘成本。目前,在国内北森的招聘管理软件比较好,包含了上述的所有功能,可以详细了解下。