android工程师面试一般会问哪些问题 android面试面试官都问些什么

android工程师面试一般会问哪些问题

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网

android面试面试官都问些什么？

问什么问题都尽量实话实说，当然有些不太好的就不需要急着坦白了。面试官问的很多问题都是考验一下你的个人反映能力、工作积极性及稳定性，影响你是否能够被录用的关键还是你个人专长和工作经验及成果。

Android面试注意事项？

1.基础在于Activity的生命周期，必须熟悉onResume onNewIntent onDestroy onFinish啊什么东西的发生条件 时间顺序
2.控件什么的不会问 太弱智了
3.网络交互 WebService方式和基本HttpRequest方式，可能问到Socket长连接这个难
4.框架级别，对Android设计的整体框架认识，主要2点，1：对跳转的集中管理 2：对所有界面的集中管理
后者可以都继承一个baseview 在baseview里记录所有打开的view为一个集合以便管理
前者参考异步的方式把所有任务跳转请求等都发task让后台排队解决，解决后通过消息和Handle刷新页面
5.进阶知识，我搞了半年多了老手了才开始研究这些，比如现在正在研究的PN推送等，这个实时的推送用处很广，比如实时聊天或实时消息播报或广告推送，这个代表你的水平高度是要薪资的筹码

注意的嘛，对整体框架一定要有好的认识，设计一个合理的框架去实现功能非常重要
还有如果你告诉别人你懂后台，可以做或者协调后台服务端完成功能那会非常好

怎么准备Android面试

工作经验，如果从事过Android，就把具体做的哪些内容全都列出来；如果是应届生，就把自己学的与Android相关专业或课程列出来。
了解公司，了解公司的历史、管理制度、公司主要是从事Android的哪方面。
热爱工作，把自己在Android方面会的东西展现出来，然后喜欢这个行业的地方列出来。以及喜欢这份工作原因。
把性格方面，以及处理人际关系方便的回答准备下。
如果有过解决问题的成功案例等准备好，如果没有，得表现出踏实，有爱心、责任心、诚信等。这样才有利于公司发展。
工作中要有团队精神，平时要与同时多沟通交流，与同事员工互相尊重、互相理解、互相包容。

Android面试遇到这样的问题该怎样回答

面试题
面试官：「 我给你出一道非常简单的题，不算技术题，是这样的：你给我在玻璃板上画一幅画，场景是这样的，有一颗树，树上有三个苹果，树下面有一片草，非常简单吧，好了你画吧。」
遇到这样的问题，你会怎么做呢?
我当时毫不犹豫的就随手画出来了，随便花了一棵树，树上挂着三个苹果，树下面画了一些草。
面试官评论
面试官：这么模糊和简单的需求你都给画出来了，你怎么不问我树是什么树，长什么样，苹果是什么样的苹果，草又是什么草呢?你画的不是我想要的，是不是得重新返工呢?

经验总结
其实这道题考的就是作为一个开发者要善于找到需求中的不足，并提出来，让需求更完善，再去做，这样做出来的东西才是客户想要的，才不会经常返工或重做。