德邦快递招聘条件及流程

德邦快递招聘条件及流程？

德邦快递招聘条件和流程如下：

招聘条件：

1. 具有高中或以上学历。

2. 年龄在18岁以上，45岁以下。

3. 具有一年以上快递、物流行业的工作经验者优先考虑。

4. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作能力。

5. 热爱快递行业，能承受工作压力，勇于接受挑战。

招聘流程：

1. 网上投递简历或者直接到德邦快递公司的人力资源部门投递简历。

2. 符合条件的申请者会收到面试通知。

3. 面试通过后，会进行背景调查和体检。

4. 符合要求的申请者会收到录用通知书，签订劳动合同。

5. 入职后，需要接受培训并进行试用期工作。

需要注意的是，不同岗位的招聘条件和流程可能会有所不同，具体以德邦快递官方发布的招聘信息为准。

1、初中及以上学历，人品端正，退伍军人、有大型快递公司工作经验者优先录用。

2、自备交通工具：面包车／三轮车（部分区域公司可提供配车）。

平均工资：6000-8000元，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天；公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带面包车可提供油补。

1、初步筛选，简单的试题测试和对简历的筛选；

2、结构化面试，无领导小组讨论。安排面试人员在一个教室中，五个人一组，给予一个题目，各组讨论，得出结论，推荐发言人发表结论。面试官全程监督，主要考察应聘者沟通协作、组织领导、临时应变等方面能力，这一环节不是说的越多越好，以前有个同学至始至终说了一句话，也通过了。

3、拓展类面试。分队伍，形成队名、队旗。口号等等，然后完成一些协作类游戏，根据表现打分。考察领导能力，团队意识。

第一要熟悉岗位所归属区域的具体环境，具有一定的有效规划收派路线的能力；

第二要有较强的客户沟通能力与开发能力，在收派件的过程中能与客户进行积极且友好的沟通；

第三具备收款通用知识，因为收派件过程中需要金钱往来