干股和实股如何按比例分配

干股和实股如何按比例分配？

股票分红遵守下列原则：分红的方法应在公司法或公司章程中都要有明确的规定，分红过程必须依照法规章程办理；公司无盈利不分红，盈利少则少分，亏损时不分，股东分红采用平等原则，分配的金额、日期等对各个股票持有者不应存在差别，并且，优先股不参与分红。

所以说，无论是干股还是实股，都会有明确的分配协议，实股直接按照股份就散即可，关于干股的利益怎么分配，前期会谈好，写入协议，最后就是，干股股东获得收益=干股比例*可分配利润。

需要注意的是，可分配利润并不是公司的盈利，而是根据公司发展的需要，从利润中拿出一部分作为公司发展的资金，剩余的部分才拿来作为分红的。

干股的本质其实是虚拟股，干股股东并不是真的持有某一种股票，而是假设其持有一定比例的某种股票后，在年底分红的时候给予其相应比例的分红而已。

通常情况下干股是通过赠与的方式给予的，公司会想要把干股赠与技术能力特别强或者掌握公司核心能力的工作人员，是一种把员工留在公司的一种方式。

干股的获得，是两者签订协议即可，有的甚至是口头协定即可，但是实股是企业的原有的股东进行商讨从而决定把一部分的股权转让给新的股东。

干股若在章程中没有信息，是不能参与分配的。但考虑到干股确实存在的实情，可以先以实股进行分配纳入财务核算。然后再把干股加进来，按每股收益率进行分配。

各类公司是不允许有干股的，所以只能按持股比例分红